第81章

    肖既晚和秦至砚不一样，这是他们花了很长的时间才明白的道理。他做事从不仁慈，也从不顾情面，不留余地。

    当初秦至砚在医院的时候他开始暂代秦至砚的职位，就算他是董事长的亲外孙，但毕竟年轻，再加上这些年秦至遂那边在董事会上安插了不少人手，他可以算是孤立无援。即使一开始和律师团队一起在股东大会限制对方表决权，但因为董事会的制度，他在决策上还是很不占优势。

    “但当时他抽空去了a市一趟，是去找肖屹华。好像就聊了一晚，不知道答应了他什么条件，很快就通过增资扩股的方式让肖屹华成为集团的股东，当时还签订了一致行动协议，用从肖屹华那里得到的资金向第三方增发股份。”

    这之后一切都顺利成章了，稀释对方股权，罢免部分董事监事换成自己提名的人。一步步倒逼对方达成转让部分股权的协议，通过这场股权转让谈判最后获得集团的绝对控股权。

    后来秦玥也听秦至砚对他的评价，说不像大多数刚上任后只求稳的管理者，肖既晚的行事风格很果断，对董事会内部进行清理，重新引入自己的管理体系和模式，增加对中高层的考核和股权激励。这种做法虽说风险大，收益也大，短短两年就让集团在他手下市值上升近两倍。

    一开始以为只是一个刚毕业的年轻没什么顾忌，结果一步步被对方打得措手不及。肖既晚是他们